Så fungerar Ansvor
En komplett plattform för att hantera er AI Act-efterlevnad, steg för steg.
Fyra moduler, ett arbetsflöde
01
Inventera era AI-system
Registrera alla AI-system i organisationen och få en samlad överblick.
02
Klassificera risknivå
Besvara 11 frågor så fastställer Ansvor risknivån.
03
Generera dokumentation
Generera färdiga PDF-rapporter att dela med ledning och myndigheter.
04
Spåra AI-utbildning
Registrera och följ upp AI-utbildning för varje medarbetare.
Steg 1
Inventera era AI-system
Registrera alla AI-system ni använder, från rekryteringsverktyg till chatbottar och analysmodeller. Ansvor ger er en samlad bild av ert AI-landskap med status, leverantör och användningsområde.
- Registrera systemnamn, leverantör, användningsområde och driftsstatus
- Samlad överblick av alla AI-system i organisationen
- Spåra vilka system som är klassificerade och dokumenterade
Systemregister med status och leverantör
Riskklassificering med svensk motivering
Steg 2
Klassificera risknivå
Ansvors tvåstegsklassificering kombinerar en regelbaserad analys av EU:s AI-förordning med en fördjupad bedömning. Ni besvarar 11 frågor. Ansvor fastställer risknivån och motiverar varje beslut på svenska.
- Guidad bedömning med 11 frågor om användningsområde och datakällor
- Risknivå med motivering, konfidensgrad och hänvisningar till förordningen
- Skyldigheter och rekommendationer anpassade efter ert system
Steg 3
Generera dokumentation
Skapa färdiga PDF-rapporter på svenska: systemregister, riskklassificeringsrapporter och efterlevnadsöversikter. Ladda ner och dela med ledning, revisorer eller myndigheter.
- Generera PDF-rapporter direkt i verktyget
- Ladda ner och dela med ledning, revisorer eller myndigheter
- Dokumentationen följer AI-förordningens krav på spårbarhet
Dokumentöversikt med nedladdningsbara rapporter
Spåra AI-utbildning
Steg 4
Spåra AI-utbildning
Artikel 4 i AI-förordningen kräver att organisationer säkerställer AI-kompetens hos personal som arbetar med AI-system. Ansvor hjälper er registrera och följa upp utbildningsinsatser.
- Registrera utbildningar per medarbetare med datum och beskrivning
- Följ upp vilka i organisationen som genomfört AI-utbildning
- Dokumentera ert arbete med AI-kompetenskravet i artikel 4